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离职后如何处理五险一金?

2019-07-17 16:47:26  浏览次数:

岁末年初是跳槽的高峰期,但离职后公积金、社保到底应该怎么办?五险一金事关我们的利益,在看病、买房等方面影响着我们的生活。

缴费中断了有何影响?

养老保险:养老保险的年限是可以积累的,累计15年,中断以后再累计交够年限可以领取。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,蓄满至国家要求的年限即可。

医疗保险:医保断缴后,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可保报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2-3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。医疗保险缴够年限为男25-30年;女20-25年(地区不同,规定有别)。

失业保险、工伤保险和生育保险:虽然这三种保险必须要缴,但断缴影响不大。尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义断缴,中断后再续保需要重新计算参保时间。

住房公积金:相对于社保而言,公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年不着急贷款买房,暂停影响不太大。但最好不要停太久,因为公积金自己与公司的缴纳比例比较多,5%-12%,多缴多得。 

离职后如何处理?

养老保险:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户累计停止,但只要时间不长,对今后影响不大;由个人全部缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分,一并自己缴纳;如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。

医疗保险:医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

工伤保险、失业保险、生育保险:工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴纳满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

住房公积金:有个人账户,企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属于个人,辞职后只不过停止了存钱,但是账户的钱还是你的,只要你符合公积金提取规定,随时可以提取,以后可以续交,不会作废。

现在公积金提取很方便,许多城市已经可以在手机端直接提取公积金,通过“手机公积金”app即可办理。(各地政策不一,具体可根据当地政策办理)


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